Calculator ore suplimentare România 2026 — cum știi dacă ești în plus sau minus

La finalul lunii, mulți angajați se întreabă dacă au ore în plus sau sunt pe minus față de norma legală. Iată cum funcționează calculul în 2026.

Ce sunt orele suplimentare conform Codului Muncii

Munca suplimentară este munca prestată dincolo de durata normală — 8 ore/zi și 40 ore/săptămână. La ture, orele suplimentare se calculează prin raportare la norma totală a lunii. Orice oră prestată peste normă este oră suplimentară. Legea plafonează munca suplimentară la maximum 32 de ore peste program într-o săptămână.

Cum se compensează (timp liber sau spor 75%)

1. Timp liber plătit: Orele suplimentare se compensează cu ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice.
2. Spor salarial (minimum 75%): Dacă compensarea prin timp liber nu e posibilă în 90 de zile, se plătește un spor de minimum 75% din salariul de bază per oră suplimentară.

Exemplu practic calculat

• Norma lunii: 160 ore
• Ore lucrate efectiv: 170 ore
• Ore suplimentare: 10 ore
• Salariu de bază: 4.800 lei
• Tarif orar: 4.800 / 160 = 30 lei/oră

Valoarea orei suplimentare cu spor 75%: 30 + (75% × 30) = 52,5 lei/oră
Plată totală ore suplimentare: 10 × 52,5 = 525 lei brut