Concediu de odihnă în ture — câte zile ai dreptul și cum se calculează

Planificarea concediului poate deveni o bătaie de cap când nu lucrezi clasic luni-vineri. Iată regulile clare pentru 2026.

Baza legală (21 zile minim)

Conform legislației din România, durata minimă a concediului de odihnă este de 21 de zile lucrătoare pe an. Această bază se aplică egal angajaților de la birou și celor care lucrează în ture de noapte sau în weekend.

Cum se numără zilele de CO când lucrezi în schimburi

Regula de aur din Codul Muncii: concediul se calculează exclusiv în zile lucrătoare (luni-vineri), nu în funcție de numărul de ture programate.

Exemplu: Dacă îți iei o săptămână de concediu (luni-duminică), ți se deduc 5 zile de CO, chiar dacă în acea săptămână aveai programate doar 3 ture de 12 ore. Graficul de ture se „îngheață" pe perioada concediului.

Ce se întâmplă cu CO nemarcate

Zilele de CO neefectuate pot fi reportate și luate în termen de 180 de zile de la finalul anului 2026. Compensarea în bani a zilelor neefectuate este strict interzisă prin lege, cu excepția încetării contractului de muncă.